
Case Study TikTok
Förde Sparkasse auf TikTok
Nah dran an der Gen Z: Eine Regionalbank aus Kiel erreicht mit Kurzvideos 9 Mio. Menschen in 12 Monaten.
- 9 Mio.Menschen erreicht in 12 Monaten
- +405 %Reichweite gegenüber dem Vorzeitraum
- 12 Tsd.+Follower auf TikTok, gestartet bei rund 7 Tsd.
- 592 Tsd.Interaktionen
Wir sind super zufrieden mit FUTRIZE! Gemeinsam realisieren wir seit einem Jahr qualitativ hochwertige und reichweitenstarke Videos für unseren TikTok und Instagram Kanal. Zudem entstanden bisher drei Image- bzw. Kampagnenvideos nach unseren Vorstellungen. Preis-Leistung ist hier wirklich unschlagbar und die Zusammenarbeit für alle Beteiligten sehr angenehm.
Annemarie Nielsen, Förde SparkasseGoogle-Rezension ansehen
Die Ausgangslage
Guter Kanal. Aber nur Trends.
Unternehmen auf TikTok? Gehört längst zum Alltag - vor allem, wenn man die Gen Z erreichen will. Die Förde Sparkasse hatte schon einen gut laufenden Kanal mit rund 7.000 Followern, getragen vor allem von Trend-Videos: unterhaltsam, aber ohne echten Mehrwert.
Genau dafür kamen wir dazu. Professionellere Umsetzung, Inhalte mit Substanz und ein Auftritt, der sich von anderen Arbeitgebern in der Region abhebt. Dass Kurzvideos auch in einer eher konservativen Branche funktionieren, zeigt der Kanal seitdem Monat für Monat - wenn Format und Ton stimmen.
Die Voraussetzung dafür steht im Haus selbst: ein eigenes TikTok-Team aus Azubis und Mitarbeitenden, die Lust haben, vor der Kamera zu stehen. Scheu gab es keine.

Was wir machen
Bankalltag mit einem Augenzwinkern
Unterhaltsame Trend-Videos, die den Bankalltag mit einem Augenzwinkern nehmen und Humor mit Sympathie verbinden. Vor der Kamera steht das Team der Sparkasse selbst, keine Schauspieler.
Formate
Entertainment und Einblicke in die Ausbildung
Doch Reichweite allein reicht nicht - darum setzen wir neben Spaß auch auf echten Mehrwert und Kontinuität. So entsteht ein Mix aus Entertainment und Einblicken, direkt aus der Welt der Förde Sparkasse.
Unterhaltung
Besonders beliebt sind unsere Skripte mit lustigen Situationen aus Ausbildung und Arbeitsalltag - professionell gefilmt und so geschnitten, dass der Humor die Zielgruppe trifft.
Talking Heads
Hier steht der Mehrwert im Mittelpunkt: Wer Infos rund um Ausbildung und Bewerbung sucht, wird hier fündig.
Challenges & Trends
Bei den Azubis steht der Spaß an erster Stelle. Wir greifen aktuelle Trends und Challenges auf, solange sie gerade angesagt sind.
Events
Bei Events sind wir mit der Kamera dabei und halten die besten Momente fest - als Erinnerung für alle, die dabei waren.
So läuft die Zusammenarbeit
Ein Tag im Monat. Den Rest übernehmen wir.
Die häufigste Sorge im Erstgespräch ist der Aufwand. Bei der Förde Sparkasse ist es ein Drehtag im Monat - Ideen, Kamera und Schnitt kommen von uns.
- 01
Ideen kommen von uns
Wir bringen die Themen und die fertigen Skripte mit zum Dreh. Niemand im Haus muss sich vorher etwas ausdenken.
- 02
Content Day vor Ort
Einmal im Monat drehen wir in der Sparkasse. An diesem einen Tag entsteht der Content für den kommenden Monat und darüber hinaus.
- 03
Schnitt bei uns
Schnitt, Cover und Untertitel übernehmen wir im Büro. Die Sparkasse bekommt fertige Videos.
- 04
Jeden Monat auf die Zahlen
Wir sprechen monatlich über die Ergebnisse, geben und bekommen Feedback und entscheiden gemeinsam, was als Nächstes gedreht wird.
Das Ergebnis
9.040.891
Erreichtes Publikum auf TikTok · 31.03.2025 bis 31.03.2026
+404,98 %gegenüber dem Vorzeitraum
Was dabei rauskommt
9 Millionen Menschen erreicht in zwölf Monaten, über 12.000 Follower auf TikTok und 592.000 Interaktionen.
Entstanden ist das nicht durch den einen Post, der zufällig durch die Decke geht, sondern durch viele Videos über viele Monate - ohne Lücken.

Echter Screenshot aus TikTok Analytics
Was das über die Reichweite hinaus bedeutet
- Ausbildungsplätze besetztJedes Jahr werden alle rund 40 Ausbildungsplätze besetzt.
- Fragen vorab geklärtViele Fragen rund um Ausbildung und Bewerbung beantworten die Videos, bevor sie überhaupt gestellt werden.
- Bekannte GesichterDas Team wird inzwischen erkannt - von Menschen, die die Videos gesehen haben.
Kampagnenvideos
Azubikampagne im Kino
Dazu kamen bisher drei Image- und Kampagnenvideos, darunter die Azubikampagne, die auf Social Media und in lokalen Kinos läuft.
Zum KampagnenfilmPasst das auch zu deinem Betrieb?
Wenn du junge Kunden oder Nachwuchs erreichen willst, dann ja. Die Sorge, dass sich niemand vor die Kamera traut, hören wir oft - und wenn wir dann da sind, haben doch welche Lust. Was es braucht, ist Kontinuität, den Rest übernehmen wir.
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