Case Study Employer Branding

THORNAR Blitzschutz

Blitzschutz, der auf Social Media einschlägt: Wie ein Fachbetrieb aus dem Handwerk zeigt, wie die Arbeit wirklich aussieht.

Blitzschutz
deutschlandweit
Instagram, Facebook, LinkedIn

Nische verstandenWir haben uns tief in den Blitzschutz eingearbeitet und machen ein erklärungsbedürftiges Handwerk sichtbar.
Standorte vereintDie Standorte treten nach außen als eine Marke auf, statt jeder für sich.
Echte MitarbeiterVor der Kamera stehen die Leute, die man auch im Betrieb trifft.
Wenige DrehtageAus wenigen Content Days entsteht so viel Material, dass durchgehend gepostet wird.

Die Ausgangslage

Nachwuchs gesucht. Wie die ganze Branche.

THORNAR ist ein deutschlandweit tätiger Fachbetrieb für die Planung, Installation und Prüfung von Blitzschutzsystemen und Erdungsanlagen - und sucht wie die ganze Branche Nachwuchs und Fachkräfte.

Das Ziel der Zusammenarbeit: THORNAR dort sichtbar machen, wo Bewerber heute unterwegs sind, auf Instagram, Facebook und LinkedIn. Und den Betrieb als modernen, verlässlichen Arbeitgeber zeigen.

Instagram-Profil von THORNAR mit Reels aus dem Arbeitsalltag

Formate

Kein Werbespot. Echter Arbeitsalltag.

Dafür braucht es keine aufwendige Inszenierung. Wir produzieren laufenden Content für alle Kanäle. Vor der Kamera stehen die Leute, die den Job machen - keine Schauspieler.

Reels
Kurze Videos aus dem Arbeitsalltag: auf dem Dach, in der Werkstatt, auf der Baustelle.
Interviews
Das Team kommt selbst zu Wort und erzählt, wie der Job wirklich aussieht.
Team-Einblicke
Einblicke in den Betrieb, die zeigen, wer hinter den Anlagen steckt.
Grafiken
Für alles, was sich besser zeigen als filmen lässt: Fakten, Hinweise, Stellenanzeigen.

So läuft die Zusammenarbeit

Wenig Aufwand. Trotzdem jede Woche etwas Neues.

Der Kanal lebt nicht nur von Drehtagen. Vieles entsteht aus dem, was ohnehin im Betrieb passiert.

01
Wenige Content Days
Wir drehen selten vor Ort, produzieren dabei aber so viel, dass die Kanäle durchgehend laufen.
02
Material aus dem Betrieb
THORNAR schickt uns Fotos und Videos von Baustellen, Veränderungen und Highlights.
03
Jeder kann mitschicken
Auch einzelne Mitarbeitende senden uns eigene Aufnahmen. Wir basteln daraus fertige Beiträge - das macht uns sehr flexibel.
04
Kanal als Neuigkeiten-Seite
So erfahren auch die Mitarbeitenden über Social Media, was im Betrieb gerade passiert.

Das Ergebnis

Was dabei rauskommt

Wer wissen will, wie die Arbeit bei THORNAR wirklich aussieht, sieht es - noch vor der Bewerbung.

Denn Handwerksberufe verdienen mehr Sichtbarkeit. Und genau die schaffen wir: authentisch, nahbar und digital.

Imagefilm

Der Betrieb in Ruhe vorgestellt

Dazu kommt ein Imagefilm, der zeigt, wofür THORNAR steht - für Kunden genauso wie für Bewerber, die sich vorher ein Bild machen wollen.

Passt das auch zu deinem Betrieb?

Wenn du Bewerber suchst, dann ja. Die Sorge, dass sich niemand vor die Kamera traut, hören wir oft - und wenn wir dann da sind, haben doch welche Lust. Du brauchst weder Social-Media-Wissen noch ein Studio, nur echte Leute und einen echten Arbeitsalltag.

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